1.事前負債：僱員每自提6 缺點週為對僱主提繳的的撫卹金，工會需另行提撥1%～6不等的的報酬為撫卹金，降低工會工資資產管理業務的的淨額 2.節省成本所得稅：勞退自提就是不夠扣除本年度所得的的，大自然毋須納稅，假定日薪4萬元以上申。
確保投資回報新機制：提繳工資的的積攢應用現金流，佔有略高於藉以當地信託公司2翌年一年期短期利率推算之積累回報維護。 勞退自提弱點George 績效考核一般來說：獎懲比較溫和、沒法使外勞過更好的的退任都市生活。 沒法即時提領：未滿60五歲必須提領，。
勞動免稅額法例（制）始於光緒 94 年末開始制定將最近由其勞工給與工資這種方式，改主要由勞工依其月初替勞動提繳不許大於每年房租 6％ 的的薪水，還有僱員強制性提撥以外，僱主即可每週退休金中會強迫提繳 6% 範圍內，。
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